Ce este munca temporara?
Zilele astea
am tot auzit pe unii vorbind despre munca temporara, joburi temporare si
serviciile de payroll. Deoarece acele persone nu erau prea lamurite cu aceste “definitii”
m-am gandit sa scriu cate ceva despre ele. Asa ca am inceput sa citesc in codul
muncii si iata ce ne spune acesta:
CAPITOLUL 7
- Munca prin agent de muncă temporară
Art. 88.
[definitii legale: munca, salariat, agent, utilizator, misiune de munca]
(1) Munca
prin agent de munca temporara este munca prestata de un salariat temporar care
a incheiat un contract de munca temporara cu un agent de munca temporara si
care este pus la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub
supravegherea si conducerea acestuia din urma.
(2)
Salariatul temporar este persoana care a incheiat un contract de munca
temporara cu un agent de munca temporara, in vederea punerii sale la dispozitia
unui utilizator pentru a lucra temporar sub supravegherea si conducerea acestuia
din urma.
(3) Agentul
de munca temporara este persoana juridica, autorizata de Ministerul Muncii,
Familiei si Protectiei Sociale, care incheie contracte de munca temporara cu
salariati temporari, pentru a-i pune la dispozitia utilizatorului, pentru a
lucra pe perioada stabilita de contractul de punere la dispozitie sub
supravegherea si conducerea acestuia. Conditiile de functionare a agentului de
munca temporara, cat si procedura de autorizare se stabilesc prin hotarare a
Guvernului.
(4)
Utilizatorul este persoana fizica sau juridica pentru care si sub supravegherea
si conducerea careia munceste temporar un salariat temporar pus la dispozitie
de agentul de munca temporara.
(5) Misiunea
de munca temporara inseamna acea perioada in care salariatul temporar este pus
la dispozitia utilizatorului pentru a lucra temporar sub supravegherea si
conducerea acestuia, pentru executarea unei sarcini precise si cu caracter
temporar.
Art. 89.
[definitia legala a misiunii de munca temporara]
Un
utilizator poate apela la agenti de munca temporara pentru executarea unei
sarcini precise si cu caracter temporar, cu exceptia cazului prevazut la art.
93.
Art. 90.
[durata misiunii de munca temporara]
(1) Misiunea
de munca temporara se stabileste pentru un termen care nu poate fi mai mare de
24 de luni.
(2) Durata
misiunii de munca temporara poate fi prelungita pe perioade succesive care,
adaugate la durata initiala a misiunii, nu poate conduce la depasirea unei
perioade de 36 de luni.
(3)
Conditiile in care durata unei misiuni de munca temporara poate fi prelungita
sunt prevazute in contractul de munca temporara sau pot face obiectul unui act
aditional la acest contract.
Serviciul de
payroll este un serviciu deschis, configurabil si combina atat evidenta
activitatii de resurse umane cat si calculul de salarizare.
Asa au
aparut firme care presteaza aceste servicii payroll, deci si locuri de munca. Locuri de munca Aptjob oferă clientului
costuri transparente, raportare complexă, informații cheie în timp util, pontaj
online.
Procentul tinerilor
care opteaza pentru o munca temporara este foarte mare, ceea ce este foarte
bine pentru antrepenori.
Postări
0 Comments
Mulțumesc de vizită,de comentariul făcut și te mai aștept dragă cititorule!!